紧紧围绕农民工、退役军人、就业困难人员等重点群体,实现就业援助全覆盖—
我县持续精准打好稳就业“组合拳”
来源:如东日报 发布时间:2022-01-19 字体:[ ]

日报讯(全媒体记者 高玉霞 周颖石)近日,在丰利镇卫生所疫苗接种点内,身着红色志愿服的孙来兵正在现场协助维持秩序、联系村居,通知村民错峰接种,忙得不亦乐乎。因身体残疾,四十多岁的孙来兵无业多年。去年8月,丰利镇根据上级相关政策,开发了多个公益性岗位,在镇及社区相关工作人员的指导下,孙来兵积极报名参加招聘并顺利被录用,从事公共环境卫生、医疗卫生社会管理岗位工作。“现在有了固定的工作和稳定的收入,再也不担心没有收入来源了,真的感觉特别开心,我对未来的生活充满了信心。”孙来兵高兴地说。

孙来兵找到工作只是我县开发公益性岗位的一个缩影。去年,我县开发了小区保洁、保绿、保安、医疗卫生社会管理等124个公益性岗位,用于安置通过常规手段帮扶仍难以实现就业的就业困难人员,全年先后兜底安置了101名就业困难人员。

就业关乎民生,是维系社会稳定与发展的重要根基。2021年,我县多措并举、综合施策,坚持把就业创业工作作为重大民生工程来抓,奋力开创新形势下就业工作新局面,倾力写好民生答卷,全年实现城镇新增就业9960人,占全年目标任务的124.5%,城镇失业人员再就业累计6129人,城镇登记失业率控制在1.76%。

为了让更多人实现就业,县人社局积极开拓招聘渠道,通过县、镇、企三级联动开展线下招聘活动,推动县内多家重点企业和洋口镇举办专场招聘会,创新推出我县首届“人才夜市”招聘活动;强化线上招聘力度,紧抓春节招聘黄金期,借助于宣传册、微信公众号、如东人才网等媒介,积极开展各类网络招聘会,紧紧围绕农民工、退役军人、就业困难人员等重点群体,强化精准帮扶,形成就业援助全覆盖。据统计,2021年,线上线下共举办64场招聘会,提供岗位近6万个。

记者了解到,去年,我县严格落实援企稳岗政策,鼓励外地员工留如过节、来如就业返岗,帮助中小企业渡过难关。人社部门多次赴南郑、山西运城等多地开展劳务对接,与当地人社局、学校等举办座谈会,就两地2020欧洲杯直播|县情、经济发展、就业创业等进行交流,并与陕西省南郑区人社局组织开展“点对点”接工服务,为企业与求职者架起沟通协作的“桥梁”。县人社局劳动就业管理中心主任秦雄介绍,接下来,我县将继续把技能人才培养培训放在更加突出的位置,大规模多层次开展职业技能培训,鼓励中小微企业吸纳就业,鼓励多渠道灵活就业,组织企业外出招聘,继续举办专场招聘会、网络招聘会,探索网络直播招聘会等,进一步做好就业创业工作。