当前位置: 首页 > 民生公益 > 劳动就业
岔河镇2019年社会保险工作考核意见
来源:政府发文 发布时间:2019-03-05 字体:[ ]

各村(居)民委员会:

为了认真贯彻落实县委办公室、县政府办公室《2019年度全县人力资源和社会保障工作考核办法》和《岔河镇2019年度镇对村(居)整体目标责任制度考核意见》精神,加快推进全镇社会保障工作,圆满完成县委、县政府下达我镇2019年的社会保障任务,现制定岔河镇2019年社会保障工作考核意见如下:

一、考核对象

全镇23个村(居)全体定编村干(不包括迎春和燕川社区居委会)。

二、考核内容

(一)城乡居民基本养老保险;

(二)职工基本养老保险;

(三)城乡居民医疗保险。

三、考核办法

(一)专项分值

1.城乡居民养老保险(50分)

完成城乡居民养老保险必成指标的村得40分;3月20日前完成城乡居民养老保险必成指标的村加10分;3月底没有完成城乡居民养老保险必成指标的村,每延迟一个月减1.25分。年终以完成任务最高的得满分,其余按比例得分。

2.职工养老保险(40分)

完成职工养老保险必成指标的村得40分,年终以完成任务最高的得满分,其余按比例得分。

3.城乡居民医疗保险(10分)

12月5日前完成城乡居民医疗保险筹资任务的村(居),得10分;12月15日之前完成城乡居民医疗保险到账的村(居),得5分。12月15日后完成的不得分。

考核采用百分制形式:逐项考核、分项计分,按镇社会事业工作目标考核意见中权数40%进行折算,计入各村(居)综合考核分。

(二)设立专项补助

1.城乡居民养老保险

征收城乡居民基本养老保险、且投保档次在1400元以上,在1月31日前完成必成任务60%的村,每人补助22元;在2月28日前完成任务80%的村,每人补助18元;3月20日之前完成必成任务的村,每人补助10元,每超必成任务一人补助22元,新增一人补助25元。

2.职工养老保险

完成职工养老保险必成任务的村(含社会保障协理员),一人补助100元。

3.城乡居民医疗保险

2019年11月30日前完成城乡居民医疗保险筹资任务的村(居),按实际到账人数奖励1元/人;2018年12月5日前完成城乡居民医疗保险到账的村(居),按完成到账人数奖励0.8元/人。

各村(居)必须将任务落实到每人村(居)干部,加强对村(居)干部考核,各村(居)可根据具体情况制定村级考核责任制,确保全面完成社会保险各项任务目标。

附件:岔河镇2019年村(居)社会保险任务目标分解表

            如东县岔河镇人民政府

            2019年1月16日

附件

岔河镇2019年村(居)社会保险目标任务分解表

单位:人

村 别

职工保险

城乡居保

任务数

应保人员数

任务数

1400以上续保

振兴村

21

745

578

525

汤桥村

13

466

362

308

南桥村

17

584

453

384

金河村

27

964

749

681

金桥村

23

796

618

553

金发村

22

775

602

523

兴发村

21

734

570

502

龙发村

16

579

449

378

兴河村

7

240

185

153

银河村

15

533

414

378

新坝村

24

830

644

606

新桥村

23

790

613

630

振河村

23

830

644

555

新港村

24

854

663

537

兴北村

17

623

484

458

古北村

27

888

689

559

玉林村

17

583

452

405

陆港村

18

622

483

456

龙凤村

18

633

491

467

三联村

19

662

514

486

坝东村

16

575

446

412

坝南村

8

265

204

177

启秀村

16

577

448

406

合  计

432

15148

11755

10539